携手共进 互助发展——武汉市供销商业学校青年骨干教师培养 行动计划正式启动
来源：武汉供销商业学校
发布时间：2018-06-12
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校园网消息（通讯员 魏瑾 责任编辑 李雄涛）2018年6月8日，我校“青年骨干教师培养行动计划”启动会在二楼会议室召开。出席会议的有学校校长沈敏、副校长鄢鸣，学校教学督导团队、学校教学干部团队和青年骨干教师团队。此次会议特邀请了武汉唯一教育评估服务有限公司负责人杨磊及其所带领的专家团队余明星、张珍明、张银华三位专家参加。会议由项目负责人魏瑾副主任主持。
会上，鄢鸣副校长首先讲述“青年骨干教师培养行动计划”项目的目的与意义，大家表示对此项目有了更深层次的理解。
沈敏校长一方面对学校青年骨干教师发表寄语，希望学校青年教师能够始终以“衣带渐宽终不悔，以众里寻他千百度”的信念，孜孜以求，把办有尊严的学校，做有尊严、有品位的教师作为每个人发展的目标，另一方面为参会的三位专家颁发导师聘书，感谢大家的支持。
湖北省特级教师张珍明主任作为专家代表发言，他肯定了学校此次活动是武汉市中职学校教师队伍建设的一大创新，希望学校的骨干青年教师可以借助此次机会坚持做到求真、求实。
施四维老师作为青年骨干教师培养班班长代表全体青年骨干教师感谢学校提供的机会，表示一定不会辜负学校的殷切期盼与关怀。
最后教务处沈虹主任带领全体青年骨干教师宣誓，始终为成为学校教育教学工作中起示范带头作用的复合型人才而不懈努力。
我校骨干教师就像一颗默默扎根的树，从业以来在学校肥沃的土壤中茁壮成长。现在需要做的是为大家的职业生涯增添新的活力，涂上新的色彩。由此此次会议选用一颗树邀请所有人加上此次印记，让这颗“树”呈现出五彩斑斓的一面。
会议最后，武昌区教研培训中心张银华主任结合个人发展实际主要从教师专业发展内容、教师专业发展影响因素以及如何制定教师专业发展规划三个方面给大家做了详细的讲解，希望大家如果已经把教师职业确立为终身职业，那么就去争当一个优秀的、卓越的、快乐的教师。
