聚力教师专业成长 助推学校内涵发展 —市供销商校召开青年骨干教师培养行动计划筹备工作会
来源：武汉供销商业学校
发布时间：2018-05-05
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校园网消息（通讯员 魏瑾 责任编辑 李雄涛）为进一步加强教师队伍建设，不断提高教师整体素质，学校拟实施青年骨干教师培养行动计划，并于4月16日召开筹备工作会。学校鄢鸣副校长、督导室全体人员、系部主任代表王艳霞主任、教师代表罗吴尹老师参加会议，会议邀请校外专家余明星同志、金萍同志、张银华同志和武汉唯一教育公司杨磊经理参加。
会上，鄢鸣副校长提出对青年骨干教师的培养要做到以下五个方面：有组织、有目标、有体系、有标准、有评价，希望将首批参加青年骨干教师培养成为学校未来的业务骨干和专业建设的中流砥柱，并希望通过第三方机构引入优质资源，以1对1的导师制加快加强对教师的培养。
余明星同志从课堂教学的角度阐述了对教师的要求，希望首批参加青年骨干教师培养的人员能够从经验型教师向专家型教师发展。
金萍同志提出在培养过程中可以多形式的发展，除了1对1的导师制，还可以1对多或多对1的相互交流培训，导师可以向教师们集中讲授个人最有心得的知识部分。
张银华同志以“讲一堂好课、写一篇好论文、作一个好报告、参加一个好课题”作为对青年骨干教师的培养目标，并提出了具体措施。
杨磊经理简要介绍了公司情况，提出学校引入第三方共同对青年骨干教师的培养是武汉市首创的举措，希望该计划能取得完满成果。
督导室魏瑾副主任、郑桂荣老师、任洪润老师、王发武老师提出专家团队对青年教师的培养应包括教学理念、教学设计、信息化手段等多个方面。
王艳霞主任希望培训计划要兼顾教师专业能力培养，要为专业建设、专业改革等工作培养力量。
青年教师代表罗吴尹老师感谢学校对青年教师的倾注的精力并提供这样的学习机会，也期待校外导师给青年教师带来新的知识。
